• Intro

    Topzorg is meer dan louter medische zorg van de bovenste plank. Het is zorg met een hart, die maakt dat elk van onze patiënten, bewoners en bezoekers zich bijzonder voelt. Dat is misschien niet meteen in cijfers uit te drukken maar toch schetsen we in dit hoofdstuk een cijfermatig beeld van wie we zijn en wat we het afgelopen jaar gerealiseerd hebben. Ook in 2016 sloegen we immers de handen in elkaar, investeerden we in de toekomst en gingen we samen alle uitdagingen aan.

    Delen op:
  • Onze medewerkers

    Tewerkstelling

    Niet minder dan 4 055 medewerkers stonden in 2016 klaar om onze patiënten
    en bewoners met de beste zorg te omringen. Zij konden rekenen op de expertise van
    386 artsen en 67 assistenten. 80% van hen werkt bij GZA Ziekenhuizen, 20%
    bij GZA Woonzorggroep. GZA kon in 2015 een beroep doen op 1 448 voltijdse
    equivalenten
    . 35% van onze medewerkers verkiest daarmee een voltijdse baan,
    65% heeft een deeltijdse baan.

    Delen op:
  • Onze medewerkers

    Functieverdeling GZA Ziekenhuizen

    De tewerkstelling in het ziekenhuis is sinds 2012 licht gestegen
    (3 133 in 2012, 3 219 in 2016).
    Zoals het een zorgorganisatie betaamt, zijn er binnen GZA voornamelijk
    verplegende, verzorgende en paramedische mensen aan
    de slag. Samen maken zij 64% van het medewerkersbestand in het ziekenhuis uit.

    Delen op:
  • Onze medewerkers

    Functieverdeling GZA Woonzorggroep

    GZA Woonzorggroep telde in 2016 niet minder dan 836 medewerkers.
    Dat is zo goed als status quo in vergelijking met 2015. Ook hier zijn
    voornamelijk verplegende, verzorgende en paramedische mensen
    aan de slag. Samen maken zij bijna drie kwart van het personeelsbestand in
    de woonzorggroep uit.

    Delen op:
  • Onze medewerkers

    Leeftijden GZA

    Zowel GZA Ziekenhuizen als GZA Woonzorggroep hebben
    een sterke vrouwelijke kant.
    De dames onder onze medewerkers vertegenwoordigen zo’n 87%
    van ons personeelsbestand.
    We zijn ook rijk aan expertise. En dat hebben we te danken aan
    zorgverleners en andere medewerkers die hun jarenlange ervaring
    met ons delen. Veertigers en vijftigers vormen
    met gemiddeld 25-26% en 30% de grootste leeftijdscategorieën.

    Delen op:
  • Onze medewerkers

    Anciënniteit GZA

    Werken bij GZA was voor velen een goede keuze:
    niet minder 1 101 medewerkers schenken onze patiënten en bewoners
    al meer dan 20 jaar hun best zorg.
    Binnen GZA Ziekenhuizen heeft meer dan 30% van de medewerkers meer
    dan 20 jaar anciënniteit.
    Zij vormen daarmee de grootste groep wat anciënniteit betreft.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Zorgaanbod

    Met 1 012 bedden op onze ziekenhuiscampussen vertegenwoordigden we ook
    in 2016 een significant deel van het zorgaanbod in de Antwerpse regio.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Ambulante inschrijvingen

    Dat de ambulante zorgverlening in de lift zit, bewijzen de cijfers al jaren.
    Ook binnen GZA Ziekenhuizen neemt het aantal ambulante inschrijvingen jaar
    na jaar toe. Met niet minder dan 386 668 inschrijvingen helpen we zo’n 20%
    meer patiënten ambulant verder dan in 2013.
    Concreet vinden gemiddeld zo’n 1 060 ambulante patiënten per dag de weg
    naar één van onze drie campussen.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Opnames

    In 2016 telden we 40 692 opnames op de drie campussen van GZA Ziekenhuizen,
    dat zijn er zo’n 111 per dag en ongeveer evenveel als in 2015.
    In vergelijking met 2013 zien we echter een daling van het aantal
    opnames met 1.8%.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Dagopnames

    Bekijken we de dagopnames op onze campussen,
    dan stellen we over dezelfde periode een stijging vast met niet minder
    dan 6.5%. Met 179 patiënten per dag behandelen onze dagziekenhuizen
    nu dagelijks tien personen meer dan in 2013.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Spoedopnames

    Meer dan 61 000 mensen namen in 2016 hun toevlucht tot de dienst spoedgevallen
    op één van onze campussen. Op campus Sint-Augustinus resulteerde dat in
    een gemiddelde van bijna 530 spoedopnames per week. Het aantal spoedopnames
    neemt nog steeds jaar na jaar toe en ligt intussen 6% hoger dan in 2013.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    MUG-oproepen

    Ook het aantal MUG-oproepen daalt allesbehalve. Als drukste MUG-dienst van
    Vlaanderen rukte het MUG-team van campus Sint-Vincentius in 2016 precies 2395 uit.
    Dat is gemiddeld bijna 7 keer per dag. Campus Sint-Augustinus zit in een beurtrol
    wat MUG-oproepen betreft. Daar liepen dit jaar 872 oproepen binnen.
    In totaal verwerkten beide campussen 28% meer oproepen voor
    dringende medische hulp dan in 2013.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Heelkundige ingrepen

    In 2016 daalde het aantal heelkundige ingrepen tegenover 2015 met 5.7%.
    In totaal werden nog steeds meer dan 41 000 heelkundige ingrepen
    uitgevoerd binnen GZA Ziekenhuizen. 49% van deze ingrepen vond plaats
    op campus Sint-Augustinus, 16% op campus Sint-Jozef.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Bevallingen

    Het aantal bevallingen daalde in 2016 voor het tweede jaar op rij
    en zakte voor het eerst in jaren onder de 5 000. Door de sluiting van
    de kraamafdeling op campus Sint-Jozef in de zomer van 2016 ligt het percentage
    bevallingen daar voor 2016 een kleine 40% lager dan het jaar voordien.
    Campusoverschrijdend beschouwd mochten we in 2016 niet minder dan
    95 bevallingen per week begeleiden.

    Delen op:
  • GZA Ziekenhuizen

    Medische beeldvorming

    De diensten medische beeldvorming op onze campussen hadden in 2016 opnieuw
    meer dan de handen vol. Ze genereerden meer dan 145 388 medische beelden,
    dat is een kleine 2 800 per week of bijna 400 per dag.

    Delen op:
  • GZA Woonzorggroep

    Zorgaanbod

    Met 1 153 bedden op onze tien woonzorgcampussen vertegenwoordigden
    we ook in 2016 een significant deel van het woonzorgaanbod in
    de Antwerpse regio.

    Delen op:
  • Geconsolideerde cijfers 2016